最低工資標準是法定勞動基準，具有法定性、保底性和強制性的特點，是政府調控勞動力市場工資分配的重要政策工具，是人力資源市場化配置的重要參考標準之一，也是市場經濟條件下政府對勞動者保障的國際慣例。政府適時適度調整最低工資標準有利于保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，保障勞動者勞動報酬權益，維護社會和諧穩定。那么新疆最低工資標準2022最新調整,最低工資多少錢？？現代語文網小編整理了相關內容。
關于調整新疆維吾爾自治區最低工資標準的通知（2021年）
新政發〔2021〕21號
伊犁哈薩克自治州，各州、市、縣(市)人民政府，各行政公署，自治區人民政府各部門、各直屬機構：
現將調整后的《新疆維吾爾自治區最低工資標準》印發給你們，請遵照執行。
2021年3月25日
新疆維吾爾自治區最低工資標準
根據國家和自治區有關最低工資標準的規定，自治區人民政府決定對我區最低工資標準進行調整�，F就有關事宜通知如下：
一、全區最低工資標準按區域劃分為四檔，各檔標準及適用區域詳見附表1和附表2。
二、全日制就業勞動者月最低工資標準，含勞動者個人繳納的養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用(以下簡稱“三險一金”)分四個檔次，即1900元、1700元、1620元、1540元(見附表1)。
全日制就業勞動者最低小時工資標準，按每月21.75天、每天8小時進行折算。
三、非全日制就業勞動者小時最低工資標準依次為19.0元、17.0元、16.2元、15.4元(含用人單位應繳納的“三險一金”，見附表2)。
四、在全日制就業勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應按不低于調整后的最低工資標準支付其工資。
五、最低工資標準不包含以下項目：
(一)延長工作時間工資；
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。
六、勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用本通知確定的最低工資標準。
七、本標準適用于我區境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下簡稱用人單位)和與之建立勞動關系的勞動者；國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，依照本通知標準執行。
八、全區各級人力資源社會保障部門要依法加強對調整后最低工資標準執行情況的監督檢查，對用人單位違反最低工資規定的行為，要堅決進行糾正并依法予以處理，確保勞動者工資報酬權益。
九、新疆生產建設兵團管理的城市參照與其相鄰的縣(市)最低工資標準納入自治區發布范圍。調整后的最低工資標準于2021年4月1日起實施。
根據本平臺統計，河南、重慶已發布了2022年最低工資調整標準（表格中為藍色）；截至2022年元月，全國31個�。ㄗ灾螀^、直轄市）中，除四川、云南省份是在2018年調整；河北、湖南、貴州省份是在2019年調整；福建、廣西和青海（表格中為綠色）在2020年已進行了上調；其他省份均在2021年進行了最低工資標準上調（表格中為紅色）。
從今年調整的情況來看，全國31省份中上海最低工資標準以每月2590元居全國之首，比排在第二位的北京（2320元）高出270元，比排名第三位的江蘇（2280元）高出310元。
2021年安徽省月最低工資標準上調到1650元，但是，仍為全國倒數第一，與排名第一的上海市標準相差940元，這多少會讓人感到不可理解。
截止2022年1月，上海、北京、天津、江蘇、浙江、山東、湖北、廣東、重慶和河南等10個省份月最低工資標準達到或超過2000元。
全國31省份中小時最低工資標準最高的是北京25.3元/小時，其次是上海達到23元，天津、內蒙古、浙江、江蘇、安徽、山東、廣東和重慶每小時最低工資標準達到或超過20元，每小時最低工資標準最低的是云南15元，其次，是青海省每小時最低工資標準為15.2元。
最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。最低工資標準每一至三年調整一次。截至2021年9月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江、湖北7省級行政區的月最低工資標準超過20...查看更多
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3月26日，自治區人力資源和社會保障廳召開自治區調整最低工資標準新聞發布會，發布調整自治區最低工資標準政策，每人每月最低工資標準調整至1081元至1820元不等，今年是第13次進行調整。調整后的標準從2018年1月1日起執行，調整后最低工資標準每月增加109元至150元不等。據介紹，全疆各地、州、市，按區域劃分，最低工資標準分為四個檔次。此次調整后的月最低工資標準分為以下兩種形式：1含勞動者個人繳...查看更多
《最低工資規定》明確了最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。按照該規定，最低工資標準中包含個人應承擔的社會保險費，但不包含住房公積金的個人繳納部分。那么2019年新疆最低標準是如何規定的?新疆最低工資標準文件規定多少錢?本文小編為你介紹關于新疆最低工資的相關知識.一、2019年新疆最低工資新標準根據國家和自...查看更多
從2018年4月1日起調整最低工資標準新疆：一是含勞動者個人繳納的養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用（以下簡稱“三險一金”）的月最低工資標準，分四個檔次，即1820元、1620元、1540元、1460元，分別比原標準增加150元，平均增幅為10.4%。二是不含“三險一金”的月最低工資標準，也分為四個檔次，即1441元、1241元、1161元、1081元，分別比原標準增加109至127元不等，...查看更多
新疆：一是含勞動者個人繳納的養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用（以下簡稱“三險一金”）的月最低工資標準，分四個檔次，即1820元、1620元、1540元、1460元，分別比原標準增加150元，平均增幅為10.4%。二是不含“三險一金”的月最低工資標準，也分為四個檔次，即1441元、1241元、1161元、1081元，分別比原標準增加109至127元不等，平均增幅為10.5%。地區名稱不含“三...查看更多
最低工資制度，原來是每兩年至少調整一次，后來改為2～3年調整一次。目前，除了云南和四川近四年還沒有進行調整，其他省均在近兩年進行了調整。
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